Saiba como a CNS pode contribuir para a gestão do seu condomínio

Administrar um condomínio não é uma tarefa fácil! O síndico, para ser bem-sucedido em sua função, precisa conhecer cada detalhe do empreendimento, manter todos os custos sob controle, estar apto a solucionar conflitos da melhor forma possível, dominar diversos conceitos de administração e contabilidade, permanecer-se atualizado em relação às leis trabalhistas e civis, entre outras atribuições. Ufa! Mas para facilitar a vida do administrador e destinar seu tempo apenas a tarefas que ele possua vantagens competitivas, a CNS propõe uma excelente solução: a terceirização de serviços.

Atualmente, 45% dos condomínios do Brasil já utilizam mão de obra terceirizada em suas atividades diárias. Há poucos anos, esse percentual era de apenas 20%. A CNS tem orgulho de participar ativamente dessa transformação, oferecendo soluções de qualidade e colaborando para uma gestão mais eficiente e produtiva de propriedades residenciais e comerciais em todo o país.

As vantagens de terceirizar a mão de obra em um condomínio são significativas, com ganhos perceptíveis já nos primeiros meses. O principal benefício para o síndico é poder delegar uma parte fundamental da administração condominial: a gestão de pessoas. Ele não precisará gastar horas com recrutamentos, treinamentos e feedbacks de funcionários, e poderá gerir outras questões com mais tranquilidade e segurança. Mas os ganhos não param por aí, conheça abaixo outros benefícios da terceirização de serviços neste tipo de empreendimento:

• Simplificação da estrutura administrativa;
• Economia financeira relevante na compra de produtos e equipamentos;
• Maior previsibilidade dos custos mensais;
• Ausência de vínculo empregatício com o colaborador, minimizando os riscos de processos trabalhistas;
• Inexistência de solução de continuidade devido à reposição imediata do trabalhador, em caso de faltas ou férias;
• Eliminação de gastos com recrutamento, seleção e treinamento de pessoal;
• Comodidade por ter uma equipe qualificada supervisionando o serviço no local.

A partir da assinatura do contrato, a prestadora de serviços se torna responsável pela contratação e gestão dos colaboradores, confecção das escalas e rotinas de trabalho, coberturas e substituições de mão de obra, além de pagar os salários e direitos dos trabalhadores. Veja a seguir outras atribuições da empresa terceirizadora de mão de obra:

• Disponibilizar profissionais especializados e treinados para atuar nas mais diversas atividades;
• Fornecer uniformes, materiais e equipamentos para realização dos serviços com qualidade e segurança;
• Preparar uma agenda de treinamentos comportamentais e práticos a todos os funcionários, além de cursos de reciclagem periódicos;
• Substituir com agilidade os trabalhadores que não performarem como esperado;
• Oferecer direcionamento e feedbacks para os funcionários;
• Cobrir imediatamente o colaborador que faltar ou estiver gozando de férias.

Mas para que todas as vantagens mencionadas acima sejam aproveitadas, é fundamental se certificar que a empresa escolhida para prestar os serviços possua comprovado padrão de qualidade, atue de forma transparente e seja profissional e ética na relação com seus funcionários e clientes.

A CNS é uma organização certificada pela ISO 9001, com 80 anos de história e especialista em oferecer soluções completas para condomínios residenciais e comerciais. Com nosso amplo portfólio de serviços, o cliente tem a oportunidade de concentrar diversas atividades com um único fornecedor, gerando ganhos de escala e uma economia financeira ainda maior.

Confira abaixo o nosso cardápio de soluções destinado especialmente a condomínios: